本篇文章给大家谈谈合同纠纷指引，以及合同纠纷处理办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工地施工完成后没有合同,发生总款***怎么办?
1、法律主观：工程没有合同的应当签订书面合同，发生***后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当***用书面形式。发生***后，当事人可以先协商解决问题；协商不成的向法院***；法定其他解决措施等。
2、要看欠条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后2年内***，若没有***，则2年的诉讼时效期间已过，同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。利息不能超过银行同期同类贷款利息的四倍，高于四倍的部分利息无效。
3、依据《民事诉讼法》的规定，在没有签订工程建设合同的情况下，施工方可以通过自行协商、向***申请支付令、向人民法院***等方式追讨工程款。
4、所以，如果对方以没有签订劳动合同，我以后不给你签付工资，那么你可以选择申请劳动仲裁，让劳动局介入，对方会根据实际情况赔付你工资和相应的补偿。
民法典实施后九民纪要还有效吗
法律分析：只要不冲突的地方，肯定还适用啊。比如九民会纪要关于合同效力问题中，对于法律强制性规定，缩限为效力性强制性规定，这种又不会随着民法典颁布而改变。
《九民纪要》发布后，并没有废止过，而且它对于指导各级人民***的民事商事审判工作，规范法官自由裁量权具有重要意义。
民法典生效之后，不影响九民纪要的适用。一是法不溯及既往，二是九民纪要虽不属于法律法规，但其相对于民法典来说，实用性较强，因此，民法典生效后，不影响九民纪要的适用。
在《民法典》出台后并不是所有的其他法律都会失效，具体来说，以下的法律规范会失效：《民法典》第一千二百六十条 【施行日期及旧法废止】本法自2021年1月1日起施行。
没有合同可以***对方吗
1、没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内容一致，对方不赖账，因为合同在履行过程中有***，可以去******对方。
2、法律分析：没有合同也能***。即使没有合同，但有其它证据，如人证、物证、视听资料、证人证言等能证明合同的事实的，可以按相关法律规定向人民***提***讼，且提***讼需要有明确的诉讼请求。
3、不签劳动合同能***，如果是员工没签劳动合同可以告公司的。
侵犯股东优先购买权的股权转让***诉讼指引
股东优先购买权是指股东享有的在同等条件下优先购买其他股东拟转让股权的权利，是有限责任公司股东特有的一种法定权利。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
股权转让***起诉书必须符合一般民事***书的基本要求：首先必须有明确的被告人。这里的清晰度是能够确定的。其次要求必须明确。对于股权转让***，其实质是股权[_a***_]合同***。
有优先权的股东***要求行使优先购买权的诉讼，以谁为被告 如转让方以外的其它股东认为自己的优先购买权受到侵害，要求确认转让方与非股东第三人签订的 股权转让协议 无效，应当以转让方为被告。
餐饮合同
餐饮合同 篇1 订立合同人：甲方： 聘用员工 ： 乙方： 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。 第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
餐饮业合同 篇1 甲方： ***号码： 乙方： ***号码： 甲、乙、双方方经友好协商，达成如下合伙协议： 第一条合伙宗旨 利用合伙人自身具备的资金管理优势经营一家餐饮，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
餐饮合同 篇1 甲方（委托方）：（以下简称甲方） 乙方（管理方）：（以下间称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款规定。
餐饮合同 篇1 聘任方：（简称甲方） 受聘方： ***号： （简称乙方） 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 甲方聘任乙方在酒店担任餐饮总监一职。
合同僵局的终止
1、第一种是协商解除，违约方对守约方充分赔偿，与守约方达成一致解除合同。 第二种是***判决解除。
2、一年。僵局合同的解除时间一年。合同是民事主体之间订立的民事协议。所称合同是平等主体的自然人、法人、组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
3、有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民***或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
4、人民***或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
合同***指引的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于合同***处理办法、合同***指引的信息别忘了在本站进行查找喔。