大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于包头合同纠纷的问题，于是小编就整理了2个相关介绍包头合同纠纷的解答，让我们一起看看吧。
包头和大包工头签合同，小包工头上班时摔残，可以找劳动局处理吗？
1. 可以找劳动局处理。
2. 因为根据劳动法规定，雇主与劳动者之间签订的劳动合同是双方权利和义务的约定，如果劳动者在工作过程中受到伤害，雇主应承担相应的责任。
劳动局可以协调双方的权益，保障劳动者的合法权益。
3. 在找劳动局处理的同时，劳动者可以提供相关证据，如合同、医疗证明等，以便劳动局能够更好地了解情况并进行调解或处理。
此外，劳动者也可以咨询劳动局关于自己权益的具体保障措施和法律依据，以便更好地维护自己的权益。
可以，但没啥用
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小包工头和大包工头签的是转包协议，不是雇佣协议，不存在劳动关系。
从法律规定上看，是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主，工人是雇员，二者之间存在雇佣关系。
恒大车位返款协议有没有法律效力？
车位返现协议是有效的，可是协议不一定是合同。
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合同的特点是明确、详细、具体，并且规定有违约责任，而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任，如果车主签订的车位返现协议不涉及违约责任等，那么有效也没用的。
车主要是在签车位返现协议的时候，最好就去签合同，这样会有效保障车主的利益。可以叫律师见证或者公证机关见证，就可以帮助当事人完善合同内容，避免或减少合同***。也要看清楚合同内容、性质以及法律规定，如果不违法的合同，有双方的签字，那也是具有法律效应的。如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议，那就是无效的。
到此，以上就是小编对于包头合同***的问题就介绍到这了，希望介绍关于包头合同***的2点解答对大家有用。
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