今天给各位分享劳工合同纠纷找谁的知识,其中也会对劳动合同纠纷应该找哪个部门解决进行解释如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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个人与个人的劳动***该找那个部门

1、个人劳务***可以找当地的劳动监察部门或者劳动仲裁委员会解决。当个人在劳务关系中遇到***时,通常可以向当地的劳动监察部门求助。劳动监察部门是负责监督劳动法执行情况的政府机构,他们有权对违反劳动法规行为进行调查处理

2、劳动***找哪个部门解决,劳动***的解决方式哪些 劳动***找哪个部门 找委员会进行调解。 调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。

劳工合同纠纷找谁:劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
(图片来源网络,侵删)

3、劳务***找哪个部门处理? 找委员会进行调解。 调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动***诉讼

4、劳资***找哪个部门1向劳动局或工商局申诉请求***作为;2和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3如果***部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政******相关部门的不作为。

劳动***找哪个部门?

劳动***应该找以下部门解决:找劳动仲裁委员会进行调解;调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动***诉讼。

劳工合同纠纷找谁:劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
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劳务***找哪个部门解决1 劳务***找哪个部门处理?找委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。

向劳动局或工商局申诉,请求***作为;和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;如果***部门在法定的期限内不作为的话,你们收集好相关证据,直接向***民事***,或者行政******相关部门的不作为。

法律分析:可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁,也可以向人民***提***讼,等待***判决结果。

劳工合同纠纷找谁:劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民***提***讼。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

劳动***找什么部门解决

1、法律分析:可以找工会,劳动争议仲裁委员会,实在不行的,可以向人民***提起劳动***的诉讼,但提***讼的前提是已经经过仲裁程序

2、法律分析:可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁,也可以向人民***提***讼,等待***判决结果。

3、劳动***找找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民***提请劳动***诉。

4、法律分析:找委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民***提请劳动***诉讼。

5、劳动合同***找以下部门:找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;找劳动行政部门举报;找仲裁委员会申请仲裁;找人民***提***讼。

劳动争议找哪个部门

1、劳动仲裁去劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

2、劳动仲裁去哪个部门劳动仲裁找人力***和社会保障局。劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。

3、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。

应该去哪个部门处理劳动合同***?

1、法律分析:因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、法律主观:发生劳动合同***后当事人可以找劳动行政部门。例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的,劳动者都可以去劳动行政部门投诉,由其依法作出行政处罚或者处理决定。

3、法律分析:劳动合同***找的部门是:当地的人社局,就是过去的劳动局。

4、法律分析:劳动合同***,应该到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

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