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企业拖欠两个多月工资怎么办
公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
公司两个月不发工资，可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
包头拖欠工资怎么办
你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
法律分析：用人单位拖欠员工工资的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬，和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
拖欠工资是一种违法行为，你可以向你工作所在地的劳动监察部门进行投诉，维护自己的权益。 你在投诉时需提供在这个工地工作的证据，最好能有书面的约定，如果没有也应当说明工作的具体时间。
欠工人工资不给最有效的方法是劳动仲裁。公司欠工资不给处理方法如下：劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资可以打12345吗?
1、一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
2、法律分析：管用的。 用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
3、拖欠劳动工资属于劳动争议案件，应当属于劳动人事主管部门来解决的问题，用工单位拖欠职工的工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，这种情况下，一般是一裁终局，劳动者也可以向劳动监察部门举报反映。
4、拖欠农民工工资问题拨打12345***热线电话管用，这个电话打通后，会立即责成相关部门去处理，调查或联系责任人逐级追查，讨要农民工工资问题还是能够解决问题的。
5、可以解决工资问题吗是时下很多人都有的疑问，不过就以往的情况来看是不能够解决的，如果大家遇到拖欠工资的问题，由于拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
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