本篇文章给大家谈谈讨薪法律援助流程，以及讨薪法律援助流程是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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民事纠纷求助记者电话热线老板拖欠农民工工资不给怎么办
1、一旦发生欠薪***，可向当地劳动保障监察机构投诉、举报，或者直接拨打12333电话投诉、举报。目前12333投诉电话已开通一次拨打、全省联动受理功能服务等。
2、如果农民工遭遇拖欠工资问题，可以向工会、劳动监察部门、法院等部门进行求助和***。
3、与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因和处理方式，透明征收证据，争取以合法的方式与公司协商解决。 如公司迟迟不作出决定或故意拖延，可以寻求劳动仲裁、申请调解或者提起诉讼等方式，维护自己的权益。
农民工拿不到工资求帮忙
法律分析：任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动行政部门举报。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。
对于农民工工资问题有很多解决的办法：第一 你可以到当地劳动局把你的真实情况反映上去 相信劳动局会给你个合理的答案。
农民工要不到工资首先尝试理智解决，可以集体找领导谈判，工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉还可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人***复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
老板拖欠工资,没有合同,没有欠条,怎么办
1、法律主观：没有劳务合同，没有欠条，劳动者可以与用人单位进行协商，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。
3、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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