婚姻法111条：婚姻法第十一条原文

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女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

下列情况不能离婚：女方婚后期间、分娩后一年内、终止妊娠六个月内男方不得提出离婚。判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由的。

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根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，以下六种情况下不允许离婚：一方患有传染性疾病或其他不治之症，婚后发生，经过医学证明，确有不可治愈或影响对方健康的危险。

1、婚姻法司法解释三于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，并于2011年8月13日起施行。

2、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》已于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，现予公布，自2011年8月13日起施行。

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3、我国的婚姻法从2001年修改之后，我们已出了两个婚姻法的司法解释，2001年的司法解释根据婚姻法的修改情况，只就程序问题等做了些简单的解释。2004年出了一个司法解释二，现在又在起草司法解释三。

4、这部在司法解释于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，并已于2011年8月13日起施行。

5、经过三年多的调研起草和充分论证，并征求了立法机关和国家相关部门的意见，这部司法解释于2011年7月4日由最高人民***审判委员会第1525次会议通过，并将于2011年8月13日起施行。

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6、年修订的婚姻法施行后，针对审判实践中遇到的法律适用疑难问题，最高人民***相继出台了婚姻法司法解释三相关内容，今天小编与你分享婚姻法最新司法解释相关规定，仅供大家参考学习。

“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

在感情上说不过分，但是在法律实际操作中你这个诉求是达不到的。先不讨论怎样证明对方的收入确实有100万，即便我们有充分的证据予以证明，你也很难替子女拿到每年20万的抚养费。

一个普通的家庭一个人一个月的工资大概就在三四千左右，而一个月只给自己的孩子500块钱，难免有点说不过去。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

抚养费标准：有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。

法律分析：人民***判决不准离婚的案件，经上诉仍维持原判，没有新情况、新理由，原告在六个月内又***的，***不予受理。

人民***判决不准离婚的案件，经上诉仍维持原判，可否你要是想离婚的话，没有确凿的证据，上诉也没用。

当事人上诉维持原判怎么办？二审的判决是终审的判决，当事人应当执行判决决议，不能再提起上诉。如果认为生效判决确有错误，可以依法向上级***申诉或者申请再审。

法律主观：人民***判决离婚的依据是“夫妻感情是否确已破且无法调解”。依据最新《民法典》的相关规定，当事人一方单独***离婚的，人民***应当先行调解，调解不成，如果感情确已破裂，应当准予离婚。

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