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房屋中介违约金怎么赔偿
1、在房产交易中，若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的，买方可以向卖方提出解除合同，并且追究其法律责任，而卖方不但要把已收取的定金返还给买方，还要依法赔偿买方的损失。
2、也就是说我们可以主张1万3千元的赔偿，其立法目的在于违约金是以补偿为主，惩罚为辅。当然，各地法院甚至不同的法官对于违约金的判罚都不尽相同，自由裁量空间相对较大。
3、当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
跟中介签了合同违约了怎么办
1、与中介签订的合同违约的，可以首先由双方协商进行处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，也可以直接申请起诉，并由***对有关合同违约的情况进行判决处理，并要求赔偿损失。
2、跟中介签了合同违约了就需要按照合同的约定进行赔偿。根据《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
3、中介合同违约的处理方法如下：协商解决：可以先尝试与中介进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
中介毁约怎么赔偿
1、中介毁约的赔偿方法如下：协商解决：如果中介毁约造成损失比较小，建议先尝试与中介协商解决。要求赔偿：如果中介毁约带来了较大的经济损失，可以要求中介赔偿。
2、法律主观： 买方 定金 交了，但是中介不签 购房合同 的，属于中介违约，买方可以要求中介承担 违约责任 ，并要求中介双倍返还定金。当事人可以依照规定约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
3、如果中介公司违约，应当按照合同约定的数额赔偿违约金。如果合同中未明确约定违约金的数额，则应当按照实际损失进行合理赔偿。
与中介签的劳动合同用人单位裁员辞退员工赔偿金怎么算
法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工被辞退的补偿金是如何计算的这个被辞退的话补偿金应该是当天发完其次了还有养老保险这些其他的东西。员工被辞退的补偿金是如何计算的这个被辞退的话补偿金应该是当天发完其次了还有养老保险这些其他的东西。
根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。
自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
执行。平均工资以解除前12个月工资平均计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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