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合同***诉讼怎么处理?
1、合同*** 的处理途径有哪些 协商和解 协商和解是指合同***当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决***的一种方式。
2、用仲裁解决争议必须先有书面约定。在合同***中双方若要通过仲裁的方式解决***，必须有明确的约定仲裁协议或条款。一般是在双方事先签订的合同中解决争议的方式中明确选择仲裁的方式。
3、法律分析：合同***诉讼中，原告要对自己的主张提供真实、充足的证据，不能提起虚***诉讼；被告要积极应诉，最好委托律师或亲自出庭，积极质证，维护自己的合法权益；法院应当依职权取证，必须以法律为依据，事实为准绳，不能偏袒。
4、如果是民事的合同***报警是没有用的，公安机关不受理，如果合同***涉及到***的，就可以到公安机关报警。
5、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三：仲裁准备 ①组成仲裁庭。仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭，实行一案一庭制。
合同发生***如何处理?
合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在***发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
合同*** 有4种解决方式。 一是用协商的方式。自行解决，这是最好的方式； 二是用调解的方式，由有关部门帮助解决； 三是用仲裁的方式由仲裁机关解决； 四是用 诉讼 的方式，即向人民法院提***讼以寻求***的解决。
经济合同***最有效的处理1 遇到经济合同***可以怎么处理 经济合同***可以通过以下途径解决：和解。
合同***解决途径有哪些？争议双方协商解决房地产争议双方直接协商是目前解决房地产争议的最常见途径。
经济合同***如何处理 经济合同当事人在知道和应当知道自己的权利被侵害之日起一年之内，可以向 国家规定的合同管理机关申请调解或或仲裁超过期限的，一般不予受理。
如何解决违约责任和合同***方法如下：支付违约金。指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱；损害赔偿。
劳动合同法咨询电话是多少?
1、劳动合同法律咨询电话是12333，这是全国统一的劳动和社会保障咨询电话，大多数地区是24小时人工服务。如需咨询关于劳动合同的问题，可以拨打此电话。
2、劳动合同法咨询电话是：12333。劳动合同法咨询电话是为了方便劳动者和用人单位了解、咨询劳动合同法律相关问题而设立的。电话号码为12333，易于记忆和使用。
3、可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力***社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。
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