对员工法律援助：员工法律援助中心制度

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可以向当地司法机关法律援助中心申请法律援助。申请法律援助可以到县、区司法局法律援助中心申请，与当地司法局法律援助中心联系后申请法律援助，提供法律援助后就不需要支付律师费的。

法律援助是在当群众遇到一些特殊情况，一般来说是因为无法支付高额的律师代理费用所以最好的解决方案就是向法院申请法律援助。

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打劳动官司可以申请法律援助吗打劳动官司可以申请法律援助，到当地法律援助中心申请。

法律援助处认为需要提供的其他材料。将填写好的《法律援助申请表》及有关资料交给法律援助机构审查人员，并如实回答审查人员的提问。

1、是，包含。12345法律援助服务是由政府推出的一项公益服务，旨在为民众提供法律援助服务，包括咨询、调解、诉讼等，以保护公民的合法权益，这项服务是免费提供的，民众包括外来务工人员。

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2、是免费热线 12345政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民***设立的由电话1234***信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。

3、不是法律援助中心的话，是***服务便民热线电话。法律援助中心电话是12348。拨打法律援助中心电话是不收费的，咨询法律问题也不收费。

4、法律援助服务是免费的，法律援助是指由***设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。法律援助律师是一个律师职位，最大的特点是无偿性。

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法律分析：法律援助打官司靠谱，法律援助实际上也是社会律师选派进行的，提供法律帮助服务的行为。所以在进行法律服务提供的时候是包括有法律咨询，还有开庭辩护等等，是具有专业的知识的律师所进行的。

法律分析：靠谱，工伤员工承担着高额的医药费用，单位又拒不赔偿，员工聘请律师进行***比较常见，无法承担律师费的可以申请律师援助。而工伤案件属于法律援助范围，符合条件的可以申请法律援助，律师费用由***补贴，节约***成本。

律师解析工伤申请法律援助没有不利后果。而工伤案件属于法律援助范围，符合条件的可以申请法律援助，律师费用由***补贴，节约***成本。

一般的援助律师都不怎么靠谱，都是走过场，能尽心尽力为你争取全部利益的很少。

【法律分析】：法律援助的律师是可靠的，是由人民法院、人民检察院和公安机关通知法律援助机构指派律师为其提供辩护，可靠度极高。

劳动仲裁可以申请法律援助一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。

自身难请律师的，可向当地总工会寻求法律援助，通过这种充足的准备之后才可能在劳动争议仲裁中获得适用。

[_a***_]出来，对裁决结果不服的可以向******，这时候可以申请法律援助，但请法律援助必须符合一定的条件，比如经济苦难，要有一些证明材料才可以申请成功。

法律分析：申请法律援助打官司主要是可以减免律师费用。但是，法律援助一般只对符合法律援助条件的对象进行，不是所有公民都可以申请的，如拿最低工资的人，申请劳动仲裁可以申请法律援助。

司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查。

1、法律分析：给员工多发了工资，如果金额不大的话，可以与该员工取得联络，协商退还多支付的工资。多发的工资比较大的话，如果协商不成，可以******，要求返还不当得利的。

2、***程序：如果经过以上步骤后员工仍然不退还多发的工资，公司可以考虑提***讼。在***程序中，***将根据相关的劳动法规定和证据来判断案件，并作出相应的裁决。

3、法律分析：工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利，劳动者应当予以返还。劳动者不返还的，用人单位可以依法提起民事诉讼要求返还。

4、法律分析：用人单位多发工资，员工有义务退回多发的工资，这种情况下一般是和员工协商解决。如果不能协商解决，用人单位可以依照法律的规定以不当得利的方式通过诉讼解决。

5、公司发工资发多了没签合同不退犯法。公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院***等方式来追回多发的工资。

6、情理沟通法。给员工多发了工资，但员工不给退回，有可能觉得不是他的错，就跟在地上捡了钱一样。

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