本篇文章给大家谈谈合同纠纷公司否认签合同，以及公司否认劳动关系如何审判对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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和公司签合同不给合同可以申请仲裁吗
1、【法律分析】：公司没给劳动合同可以仲裁。用人单位不签劳动合同的劳动者可以向有关部门投诉，根据相关法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、公司不给劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。原公司未解除劳动合同，劳动者可以准备好相关证据资料，向当地劳动仲裁委提交申请书申请仲裁。
3、劳动合同没有给员工怎么办 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规，可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
4、公司不给劳动合同是可以申请仲裁的。用人单位和劳动者确立劳动关系需要签订劳动合同，形成合法的劳动关系。公司不给劳动合同是可以申请仲裁的。涉及劳动报酬的争议可以申请仲裁。
5、签了劳动合同不给的处理方式是：此时是可以首先协商处理的，如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的，可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。
我和目家公司签了合同,由于他们公司换了领导不承认我们之前签的合同我...
若项目部经过法人授权以自己的名义对外签订合同，法人应承担全部责任。因为，无论是从代理理论上讲，还是从法人理论上讲，无独立承担责任能力且经过法人授权的项目部签订合同对法人产生完全的责任效力。
原公司换名，法人代表也换了，我们职工重新签订合同，但法人代表还是原公司的人，如果新公司时间不久就... 不要重新签订劳动合同，原合同可以延续。如果新公司破产，根据劳动合同法的规定可以获得经济补偿金。
劳动合同，须用人单位和劳动者共同商定，如果用人单位私自更换签字后的合同内容，其行为是违法的，你们可以向劳动部门投诉。投诉时，持你们的***，证明你们劳动部门的材料即可。申请法律援助，可以直接找当地司法局。
公司未签劳动合同,怎么告?
【法律分析】公司不与劳动者签订书面合同，劳动者可以先***取与公司协商、调解、仲裁等方式要求单位与其签订劳动合同，如果只是要求公司与自己签订书面劳动合同，一般来说不可以直接向法院起诉。
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。同公司协商解决，要求支付未签劳动合同的双倍工资；直接向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；如果不能证明工资发放金额，一般仲裁部门会按当地同行业的平均收入来确定。
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后***。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再***，直接******不受理。
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动***只能先仲裁，对仲裁结果不服再***。直接******不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。
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