农民工法律援助文献综述：农民工法律援助文献综述怎么写

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本文目录一览：

1、工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。

2、个别建设行业主管部门未严格落实农民工工资保证金制度。农民工工资保证金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的一项重要机制。

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3、为维护农民工的合法权益，维护社会稳定，推动加速解决拖欠工程款问题，2003年第4季度初，我会组织力量对全国建筑企业开展调查。

农民工在工地受伤，可以向当地的司法局申请法律援助。也可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。

农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。

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农民工可以申请法律援助的。我国相关的法律中明确规定了如果由于农民工法律知识匮乏并且经济状况不允许无法聘请律师的，可以向当地的法律援助机构提出申请，或者起诉至法院***会为农民工指派一名专业律师提供法律援助。

农民工追讨工资可以申请法律援助吗农民工是司法援助的重点对象，所以农民工工资被拖欠后，农民工追讨工资的，可以申请法律援助。

农民工想要申请法律援助，可以像所居住地方的法律援助机构提出申请，应该提交申请表、经济困难证明材料、***等基本材料的***明，一般情况下，七天左右就能得到结果。

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1、在这样的背景之下，制定法律援助法，作出有针对性的法律规定，从而更好满足人民群众日益增长的需求，在更大范围通过更多形式，为人民群众获得及时便利、优质高效的法律援助服务提供法治保障。

2、法律援助制度是人类法制文明和法律文化发展到一定阶段的必然产物，是国家经济、社会文明进步和法治观念增强的结果。

3、民事诉讼中，当事人因经济困难需要律师为其提供法律帮助的，可以向有管辖权的人民法院所在地的同级法律援助机构申请法律援助。

1、法律分析：根据我国相关法律规定，对于农民工工资拖欠的情形，其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。

2、法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民***提起民事诉讼的。

3、农民工工资拖欠有多种法律处理途径：可以向当地劳动监察部门投诉；符合劳动争议仲裁条件的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁；有施工方或包工头打的工资欠条的，也可以直接向***提***讼，或申请支付令。

4、依法***。《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提***讼。

5、构建我镇预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。形成制度完备、[_a***_]落实、监管有力的治理格局，努力实现无拖欠现象发生，切实保障农民工的合法权益。

1、该条例明确规定了，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。

2、法律分析：《劳动合同法》第三十条，第八十五条拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民***申请支付令。

3、法律主观：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。投诉投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。

4、《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

本文从法治的角度，结合本职工作，针对欠薪的原因，提出了依法治理拖欠农民工工资的办法：制定和完善相关法律法规，加大行政执法力度，建立农民工权益保护法律援助机制等等，并且较具体地提出解决的办法。

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