江夏合同纠纷服务：江夏区法律援助中心

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法律分析：因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律主观：劳动合同***的处理方法：劳动者与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

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劳动合同***解决办法有3种：第一是和解，即在尊重双方当事人利益的基础上，就双方争议的经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额等达成和解协议，从而解决***。

协商；合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决***，这是最佳的方式。调解；合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

合同***的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决***，这是最佳的方式。

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调解。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。

合同*** 处理的方式包括什么协商和解协商和解是指合同***当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决***的一种方式。

在发生合同***时，双方当事人可以先行协商解决，协商不成时，可以向法院***，来维护自己的合法权益。首先要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。

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合同当事人通过诉讼解决合同***，其程序相诉讼是合同***的一方当事人将***诉诸国家审判机关，由人民法院对合同***案件行使审判权，按照民事诉讼法规定的程序进行审理，查清事实，分清是非，明确责任。

1、服务合同***属于民事案件案由。服务合同***属于民事案件案由，根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，民事案件的案由包括合同***、侵权责任***、财产权***等。

2、民事案件。服务合同***通常属于民事案件的范畴。在法律上，民事案件是指个人、法人、其他组织之间因民事权益、义务关系发生争议，需要通过***审理解决的案件。服务合同***是指涉及服务合同履行中的权益、义务***。

3、服务合同***属于民事案件案由。服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。区别就看合同的内容。与劳务合同区分还是明显的。服务合同***是指因服务合同生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。

4、和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决***的方式。它是***常见的解决方式。调解是由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理。

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